Aurora Marinaro - 27 novembre 2024
Esercito, concorso per Operatori Cyber: requisiti, domanda e selezione
Lo Stato Maggiore dell’Esercito ha avviato la selezione per nuovi Operatori Cyber. Ecco tutto quello che c’è da sapere.
Lo Stato Maggiore dell’Esercito ha avviato la procedura di selezione per la selezione e la formazione di operatori cyber di 1° livello specializzati nel segmento Information Technology, successivamente assegnato al 9° Reparto Sicurezza Cibernetica “Rombo”. La candidatura è aperta ai Graduati in possesso di determinati requisiti, che possono presentare domanda entro il 6 dicembre 2024. Si tratta di una posizione molto appetibile, su cui peraltro potrebbe arrivare un incremento dell’indennità dei Cyber. ASPMI si sta infatti battendo per questa e altre indennità nelle trattative per il rinnovo di contratto.
Vediamo quindi tutte le informazioni utili.
Concorso per Operatori Cyber
Requisiti di partecipazione
Possono presentare la domanda relativa alla selezione di operatori del Comparto Cyber i Volontari in Servizio permanente (che possiedono lo status alla data del 26 novembre) specializzati nell’incarico sanzionato dal Dipartimento Impiego del personale.
Sono requisiti fondamentali:
- non aver compiuto il 35° anno di età;
- aver maturato 3 anni dalla data di attuazione del provvedimento di 1° assegnazione per il transito in Servizio permanente (quindi dall’immissione nel ruolo dei Graduati);
- non aver riportato negli ultimi 5 anni una condanna penale definitiva per delitti colposi, non colposi o contravvenzioni;
- non aver riportato negli ultimi 5 anni una sanzione disciplinare di stato (compresa la sospensione dal servizio o dall’impiego);
- non aver riportato negli ultimi 5 anni una valutazione inferiore a “superiore alla media” o “molto buono” rispettivamente nella scheda valutativa e nel rapporto informativo;
- essere sottoposto a revoca del brevetto di paracadutista militare, della qualifica anfibia o dell’abilitazione aeromobile per ragioni non dipendenti da causa di servizio;
- non essere effettivo presso un Organismo Internazionale in Italia o all’estero senza aver terminato il mandato previsto;
- non essere sottoposto a procedimenti disciplinari da cui potrebbero derivare sanzioni di stato;
- non essere sospesi dal servizio o dall’impiego;
- non essere nella posizione di “forza potenziale” o “in aspettativa” (a prescindere dal motivo);
- non essere coinvolto in procedimenti che potrebbero ricondursi (anche solo potenzialmente) a casi di incompatibilità ambientale;
- non avere contenziosi pendenti con l’Amministrazione d’impiego;
- non essere affetto da patologie o menomazioni che potrebbero precludere l’impiego operativo all’estero (fuori area);
- essere in possesso dell’idoneità al Servizio Militare Incondizionato o non essere interessato da procedure per la definizione dell’incarico (come la riqualifica e il cambio incarico per i Graduati giudicati “non idonei all’incarico posseduto, sì impiegabili in incarichi tecnico amministrativi, in attesa di assegnazione nuovo incarico” e neanche in attesa di frequenza del corso di specializzazione a seguito di riqualifica per motivi sanitari (“non idoneità all’incarico precedentemente posseduto”);
- non avere concorsi in itinere per il transito in altre Forze Armate o Forze di Polizia;
- non essere beneficiario o in attesa della determinazione di provvedimenti di assegnazione temporanea (Direttiva P-001).
Incarichi incompatibili
Il personale non deve ricoprire i seguenti incarichi:
- Atleta;
- Operatore Logistico della Sanità;
- Operatore Socio Sanitario.
I candidati non devono essere stati selezionati o impiegati nell’incarico di Istruttori presso la Scuola di Fanteria, il Centro Addestramento Alpini e i Reggimenti Addestramento Volontari (RAV). Ai militari è inoltre richiesto di non ricoprire alcuni incarichi e qualifiche, a meno che abbiano garantito il periodo minimo (anche non continuativo), calcolato dalla data di acquisizione del brevetto/qualifica o del rilascio del verbale relativo al corso di specializzazione. Di seguito il riepilogo.
Incarico/Qualifica | Effettivo presso | Periodo di impiego |
---|---|---|
Operatore OS | Reparto del Comparto FS/FOS | 10 anni |
Paracadutista militare | Reparto dipendente dal COMFOSE o dalla Brigata paracadutisti "Folgore" | 10 anni |
Anfibia | Reggimento lagunari | 8 anni |
Aeromobilità avanzata | 66° Reggimento fanteria aeromobile "Trieste" | 8 anni |
Operatore ferroviario del genio | Reggimento genio ferrovieri | 5 anni |
Incarichi peculiari* del Comparto Intelligence Terrestre | 13° Reggimento "Humint", 41° Reggimento "Cordenons", 33° Reggimento EW | 8 anni |
Tecnico aeromobili di 1° livello | Reparto del Comparto AVES | 15 anni |
Incarichi del Comparto infrastrutturale** | - | 5 anni |
Operatore per le comunicazioni operative | 28° Reggimento PSYOPS "Pavia" | 5 anni |
Operatore cinofilo o conducente cinofilo | Gruppo Cinofili | 8 anni |
*Incarichi peculiari del Comparto Intelligence Terrestre: Aiuto operatore I, Aiuto operatore Imint, Operatore GUELT e RICEL.
**Incarichi del Comparto infrastrutturale: Muratore, Elettricista infrastrutturale, Idraulico infrastrutturale, Falegname, Fabbro, Operatore per la sorveglianza dei cantieri.
Candidatura
Come anticipato, la candidatura deve essere inoltrata al Dipartimento Impiego del Personale entro il 6 dicembre 2024. Prima dell’invio, il Comandante del Reparto dovrà verificare il possesso dei requisiti e la correttezza della domanda. Quest’ultima dovrà contenere la domanda di adesione e la dichiarazione di disponibilità, da ottenere dal sito web di SME nella sezione documenti disponibili del citato Dipartimento. Insieme, sarà necessario allegare anche la scheda biografica di SIGE impiego centralizzato aggiornata e sottoscritta dall’interessato e convalidata dal Comandante del Corpo.
Selezione
L’iter avrà inizio con una prova di preselezione scritta in modalità online, con 120 domande a risposta multipla. Nella modulistica si trova anche il programma completo per la preparazione al test, che verte sui seguenti argomenti:
- informatica (75 domande);
- elettronica (25 domande);
- logica (10 domande);
- inglese (10 domande).
I primi 50 candidati saranno convocati per lo svolgimento della prova orale in modalità online, per approfondire gli argomenti del test scritto e le esperienze maturate. In seguito alla valutazione, i primi 30 Graduati svolgeranno una fase di tirocinio, “necessaria per la valutazione delle qualità etico-professionali e motivazionale specifici al ruolo”. Al superamento di questa fase i candidati (massimo 24) accederanno al corso di formazione per l’acquisizione della qualifica in seguito alla frequenza del corso e al superamento delle relative prove selettive.
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